Optimieren Sie standort- und systemübergreifende Personalprozesse durch den Einsatz der Accenture HR Management Suite. Die webbasierte Anwendung unterstützt die dezentrale Erfassung und Pflege von Personal- und Organisationsmanagementdaten und hilft Unternehmen, ihre Personaladministration über viele Standorte hinweg leistungsfähig zu gestalten.
|

HRMS im Überblick:
- Weltweiter Zugriff auf aktuelle Daten im zentralen SAP-System
- Benutzerfreundliche, intuitive Eingabemasken
- Übertragung von Verantwortlichkeiten für die HR Datenpflege an dezentralisierte Abteilungen und Manager
- Sicherstellung von Datenintegrität und -effizienz
- Zusammenführung von Personaladministration und Organisationsmanagement
- Verknüpfungen zu anderen IT-Anwendungen
Features & Module
   
HR PersManager: Personaldaten
- Anlegen und Pflegen von Personalinformationen
- Eintritt, Organisationswechsel, Wiedereintritt oder Austritt
- Personal- und Zeitdaten zusammenfassen, gruppieren oder ausgeben
Änderung von Personaldaten
|
Maßnahme: Organisatorische Umsetzung
|
Online Demo: Länderspezifische Feldanzeige für IT0002
|
HR OrgManager: Organisationsmanagement (OM)
- Basisobjekte des OM anlegen, pflegen und abgrenzen
- Umhängen von Planstellen und Organisationseinheiten durch Drag & Drop
- Verschiedene Standardansichten
- Gezielte Personalsuche für spezifische freie Positionen
- Schnittstelle zur Organigrammsoftware OrgPublisher™ for SAP® solutions
Organisationseinheit abgrenzen
|
Person zu Planstelle zuordnen
|
Schnittstelle zu OrgPublisher™ for SAP® solutions
|
HR Remuneration Manager: Lohnarten
- Leistungsfähige Masken für die Gehaltsabrechnung
- Erfassung, Löschen und Übersicht aller Lohnarten
- Einfache Massenerfassung durch Kopier- und Vorschlagsfunktionen
- Optimierte Druck- und Exportfunktionen
Lohnartenübersicht
|
Lohnarten erfassen
|
|
HR Time Manager: Zeitdaten
- Anlegen, pflegen und abgrenzen von Personalinformationen aus der Zeitwirtschaft
- Pflege von Abwesenheiten oder Zeitumbuchungen
Zeitereignisse erfassen
|
Zeitumbuchungen vornehmen
|
|
HR Process Manager: Workflow und Kommunikation
- Optimierte Autorisierungsfunktionalitäten
- Definieren von Prozessen wie bspw. Genehmigungsverfahren oder Benachrichtigungen
- Anstoßen und Überwachen der Prozesse
- Garantiert effiziente Kommunikationsprozesse
Prämien genehmigen
|
|
|
HR Report Manager: Informationssystem
- Ermöglicht die Einbindung Ihrer SAP-Standard-Reports
- Aufbau eines Management-Informationssystems
Report über Zeitnachweis
|
Mitarbeiterliste
|
Telefonverzeichnis
|
Technische Anforderungen
- SAP Release 4.7 oder höher (beinhaltet SAP Web Application Server)
- SAP ERP HCM Organisationsmanagement
- Web Browser
|
Verfügbarkeit
Die Accenture HR Management Suite ist ab SAP Release 4.7 erhältlich.
Sprachen: DE, EN, NL (weitere auf Anfrage)
Erfolgsgeschichte
Schott AG setzt Accenture HR Management Suite ein
Mehr Informationen
Wenn Sie Fragen zu unserer Software, Preisen oder Lizenzmodellen haben oder detaillierte Informationen erhalten möchten, schreiben Sie uns oder rufen Sie uns an.
|
|